『2022년 특별고용촉진장려금』 신청 안 하셨나요? 서두르세요~

『2022년 특별고용촉진장려금』 아직 신청 안 하셨나요? 서두르세요~

 

 

2021년에 이어 금년에도 뜨거운 이슈로 떠오르는 것은 바로 특별고용촉진장려금(이하 특별고용지원금)입니다. 특별고용지원금은 고용주뿐만 아니라 근로자에게도 중요해서 핵심 정보만 정리해 보았습니다.

 

1. 2021년 특별고용지원금 대상

2021년 9월 1일〜9월 30일 기간 내 장려금 대상자를 신규 채용하였으나, 특별고용지원금이 조기 마감되어 장려금 신청을 하지 못한 사업주가 대상입니다.

 

1) 장려금 대상자

• 고용일 전 1년 이내에 직업안정기관(워크넷)에 구직등록한 사람으로서
• 고용일 기준 1개월 이상 실업중인 자를
• 기한의 정함이 없이 정규직으로 근로계약 체결해서 고용된 자..
• 최저임금액 이상 임금 지급해야 하고 고용보험 피보험자 가입을 해야함.

 

2. 2022년 특별고용지원금 신청 기간

• 2022년 1 월 24일(월요일)까지 입니다.

 

3. 지원금 신청 방법

• 사전 신청서를 제출한 사업주만이 한시적으로 신청 자격을 얻을 수 있고,
• 고용 후 6개월 단위로 고용창출장려금(고용촉진장려금) 지급 신청서 및 증빙서류（근로계약서, 임금대장, 임금지급내역 등）를 구비해야 합니다.

 

4. 지원금 신청 서류 제출처

• 고용보험 홈페이지 또는 사업장 소재지 관할 고용센터에 제출하면 됩니다.

 

5. 특별고용지원금(특별고용촉진장려금) 지원 금액

• 신규 채용한 지원 대상 근로자 1 인당 6개월 단위로 최대 360만 원을 지원합니다.
• 고용 기간이 6개월 ~ 12개월 미만인 경우 6개월분을 지급하며, 12개월 이상인 경우에는 12개월분을 지급합니다. （최대 720만 원）

 

6. 고용촉진장려금 신청 홈페이지

• 고용촉진장려금 신청 홈페이지 바로가기

고용촉진장려금신청-정부24시

 

7. 마지막으로

2022년 특별고용지원금 신청일이 얼마 남지 않았으니 잘 챙겨보시길 바라며 2022년 정책자금 특별고용지원금 리뷰를 마칩니다.